HR-Fachspezialist/-in Praktika und Bildungsmanagement 60%, Bern
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Stellenantritt: 1. April 2025 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern (50% Remote Work)
Klar, wir könnten auch nur einen Zwischenschritt im Entwicklungsweg unserer Praktikant/-innen und Mitarbeitenden sein – aber bei uns geht es um mehr: Nachhaltige Entwicklung, spannende Aufgaben und vielfältige Zukunftsperspektiven. Und genau dafür brauchen wir dich! Begleite junge Talente auf ihrem Weg, setze neue Impulse im Hochschulmarketing und gestalte aktiv eine effiziente Bildungsadministration zur zukunftsorientierten Kompetenzvermittlung.
Deine Aufgaben
1. Unseren Bereich Praktika mit rund 140 Hochschulpraktikant/-innen durch innovative Ansätze und gezielte Massnahmen weiterentwickeln
2. Ein professionelles Retentionsmanagement sowie zielgruppenorientiertes Hochschulmarketing initiieren und etablieren
3. Die dezentralen Praktika-Betreuer/-innen und Hochschulpraktikant/-innen beraten und begleiten
4. Die Administration von Eintritt bis Austritt verantworten und sicherstellen
Bildungsmanagement
1. Die gesamte Bildungsorganisation und -administration der Führungsentwicklung realisieren und das Learning-Management-Tool bewirtschaften
2. Bildungsinhalte und Lernmaterialien aufbereiten
Dein Profil
1. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH / HF) mit Vertiefung im Bereich HR
2. Idealerweise bringst du bereits erste Arbeitserfahrungen in den Bereichen Hochschulmarketing, Bildungs- oder Retentionsmanagement mit
3. Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und bewegst dich in den sozialen Medien mit Leichtigkeit
4. Dank deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und koordinierst gekonnt deine operativen und konzeptionellen Aufgaben
5. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
1. Zentraler Arbeitsplatz in der wunderschönen Altstadt von Bern
2. Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen
3. Interdisziplinäres und dynamisches Team
4. Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice
5. Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen
Kontakt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Martin Rosenberg, Leiter HR-Kompetenzcenter, 031 635 26 04
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