Eintritt: ab sofort oder nach VereinbarungArbeitsort: Reinach BL und RegionWer wir sind:"Seit fast 15 Jahren sind wir als spezialisierte HR-Outsourcing-Firma tätig und stolz darauf, Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen im Personalbereich kompetent zu unterstützen."Das erwartet dich bei uns:Als Teamleader übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Bereich. Du bist nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern auch aktiv mitgestaltend unterwegs, mit viel Freiraum, Eigenverantwortung und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.Deine Aufgaben:Du führst dein Team mit Herz, Präsenz, Feedback und WertschätzungDu förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden und begleitest sie bei ihrer EntwicklungDu triffst die Personalentscheidungen für dein Team, sei es bei Neueinstellungen, Beförderungen oder bei der Beendigung von ArbeitsverhältnissenDu planst deine Team-Ressourcen eigenverantwortlich und sorgst für eine optimale AuslastungNeue Kundenaufträge teilst du effizient und vorausschauend im Team aufBei fachlichen Fragen zur Administration und Lohnbuchhaltung bist du die helfende HandDu magst es, Prozesse zu optimieren und setzt auf Qualität bei der ArbeitDu hast die Verantwortung für die Zeitwirtschaft deines Teams (Leistungserfassung, GLZ, Ferien etc.)Du erreichst gemeinsam mit deinem Team eure Umsatzziele und leistest einen wichtigen Beitrag zum UnternehmenserfolgDu sorgst dafür, dass sich unsere Bestandskund*innen bestens betreut fühlen, mit einem offenen Ohr für Anliegen, einem Blick für Optimierungen und einem Gespür für strategische WeiterentwicklungDu bringst deine Hands-on-Mentalität aktiv in befristete und/oder unbefristete HR-Einsätze ein und unterstützt dein Team flexibel bei BedarfDas bringst du fachlich mit:Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Diplom im HR oder eine gleichwertige AusbildungEinige Jahre Erfahrung im HR, insbesondere Payroll, Personaladministration und gerne auch im Bewerbermanagement (optional)Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammeltDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im HR-Outsourcing oder du möchtest dich gerne darin spezialisierenDer Umgang mit MS Office gehört für dich zum ArbeitsalltagDu sprichst und schreibst sehr gut Deutsch, jede weitere Sprache ist von VorteilDas bringst du persönlich mit:Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein echtes Gespür für Führung und den Umgang mit MenschenDu kommunizierst offen, ehrlich und wertschätzendDu behältst den Überblick, kannst gut koordinieren und delegierenKunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlichEin gutes HR-Netzwerk hilft dir dabei, Trends frühzeitig zu erkennen und im Austausch zu bleiben – kein Muss, aber ein PlusVor allem aber: Du bist ein positiver Mensch der Ideen hat, gerne unterwegs ist und etwas bewegen willWerde Teil eines Teams, das mit Herzblut arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und jeden Tag mit Freude gestaltet. Bei uns bist du nicht einfach Führungskraft – du bist Möglichmacher*in.Klingt spannend für dich? Dann schick uns deine Bewerbung, mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto), Zeugnissen und Diplomen.