Primärer Arbeitsort: Stans
Alle Arbeitsorte: Stans
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die gesamte Koordination und Administration des Kursmanagements der Führungs-, Mitarbeitenden- und Sprachkurse
* Agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Coaches im Zusammenhang mit dem Kursmanagement
* Beratung von Mitarbeitenden bezüglich externer Weiterbildungen sowie administrative Unterstützung
* Koordinierung von Assessments im Rahmen der Nachfolgeplanung
* Unterstützung in der Administration und Planung von Personalentwicklungs-Events
* Pflegen von Kennzahlen und Nachführen von Übersichten und KPI-Listen
Damit überzeugen Sie uns
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR von Vorteil
* Berufserfahrung im Bereich HRM oder Personalentwicklung erwünscht
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
* Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln und IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office 365 sowie SuccessFactors von Vorteil
* Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie schneller Auffassungsgabe
Was wir Ihnen bieten
* Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
* Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
* Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
* Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
* Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
IHRE ANSPRECHPERSON
Nina Böbner
HR Trainee
+41 41 619 38 84
pilatus-aircraft.com
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