Tu es ouvert / e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt / e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Gérant / e d'immeubles Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles
Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
Conduite et formation continue du / des assistant / es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)
Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires, établissement et contrôle des reportings
Défense des intérêts des propriétaires devant les Autorités et suivi proactif des dossiers
Qualifications Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
Brevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
Plusieurs années d'expérience professionnelle (5 ans) en gérance immobilière
Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
Soutien financier et / ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité de répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.
Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
14 jours de congé paternité
Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
En savoir plus sur le travail de gérance
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