Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé/e à relever ce nouveau défi ? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.
TA MISSION
Tu collectes et analyses les besoins des différents secteurs en matière de statistiques, rapports et tableaux de bord RH.
Tu extrais et transformes les données RH issues des systèmes sources, en identifiant les informations pertinentes, en les traduisant en statistiques exploitables et en mettant en évidence des tendances et des axes d’amélioration.
Toujours en quête d’optimisation, tu proposes des améliorations aux outils analytiques pour enrichir l’expérience digitale et encourager l’utilisation du self-service analytique. Tu contribues à la mise en place et à la mise à disposition en self-service des tableaux de bord nécessaires au pilotage RH.
Tu collectes et analyses les besoins métiers en matière de gestion SIRH, proposes des solutions informatiques adaptées et évalues leur impact sur les processus existants.
Tu gères un ou plusieurs domaines fonctionnels du SIRH, en assurant la maintenance applicative, la qualité des données, la rédaction des spécifications fonctionnelles, ainsi que le suivi des évolutions et l’amélioration continue des plateformes digitales RH.
Tu participes activement aux nouveaux projets digitaux et tu traduis les besoins métiers en fonctionnalités et modes opératoires optimisés dans les outils RH, en garantissant leur pertinence et leur efficacité.
Tes qualités
Ton esprit analytique te permet de transformer des données en informations pertinentes.
Le travail en équipe te motive et tu sais t’adapter à toutes les situations avec polyvalence.
Tu maitrises Oracle HCM et souhaites évoluer dans un environnement dynamique.
Power BI et les outils de visualisation font partie de ta boîte à outils.
Les statistiques ? Un terrain de jeu que tu maîtrises parfaitement.
Une connaissance des processus RH ? C’est un vrai plus pour ce poste !
Ton expérience
Tu possèdes un Bachelor HES ou une formation jugée équivalente.
Tu as entre 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst SIRH avec une expertise solide sur Oracle HCM.
Maîtrise des outils de reporting (BI, SQL, Excel avancé).
Pour nous rejoindre
Partage-nous ton vécu avec ton CV.
Fonction : Business Analyst fonctionnel/le N05
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Si toi aussi tu aimes l’entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place !
Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.
Entrée en fonction : Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!
#J-18808-Ljbffr