Stellenbeschreibung
Position: Abteilungsleiter/in
Verantwortlichkeiten:
1. Führen von 13 Mitarbeitenden und Verantwortung für die Gemeindeplanung und Raumentwicklung.
2. Umsetzung diverser Strategien und Konzepte (Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung).
3. Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen.
4. Unterstützung des Gemeinderats beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und Vertretung der Themen in der Öffentlichkeit.
5. Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler Planungsinteressen in verschiedenen Gremien.
Qualifikationen:
1. Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in einem anderen Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung.
2. Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung.
3. Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht.
4. Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit.
Benefits:
1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice.
2. Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen.
3. Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung.
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