Sempach Station, Schweiz
Suchst du nach einer neuen Herausforderung?
Aufgaben:
* Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
* Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
* Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
* Umsetzen von neuen Prozessen
* Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Profil:
* Kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildung im HR-Management
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
* EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP
* Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Vorteile:
* Homeoffice-Möglichkeit
* Gratis Parkplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familiärer Arbeitsplatz
* Vergünstigte Menüs