Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los - Wir suchen einen Teamlead Picking in unserem Picktower/Shuttle, der uns tatkräftig unterstützt und sich stetig weiterentwickelt.
Was Sie bewegen
* Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft des Bereichs Picking und packst selber mit an.
* Ein Team von rund 15-20 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
* Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
* Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Logistiker*in.
* Führungserfahrung von Vorteil.
* Deutsch (fliessend), Englisch (von Vorteil).
* Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides).
* Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln (von Vorteil).
* Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
* Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
* Du bist mobil und kannst in unserem Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
* Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
* Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
Was wir Ihnen bieten
* Handy-Abo: Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
* Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
* Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
* Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte.
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst.
* Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur.
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, ihre Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.
Bewerbung & Kontakt
Eric Tran
#J-18808-Ljbffr