Für unsere Kundin, ein Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit in der Funktion als
Aufgaben:
* Führen der HR-Abteilung und Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung
* Personelle Führung der sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden
* Verantwortlich für das HR-Management, Sparring Partner der GL sowie Mitglied des Managementteams und Führung des Leadership Programms
* Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs-Qualität in allen HR-Supportprozessen
Qualifikationen und Eigenschaften:
* Höhere fachspezifische Weiterbildung im HR
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HRM, im Gesundheitswesen oder einer anverwandten Branche
* Ausgeprägte Selbstständigkeit und aktives Engagement
* Hohe IT-Affinität
Benefits:
* Familiäre Atmosphäre
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Vorteilhafte Sozialleistungen
* Hauseigene Kindertagesstätte
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Unternehmen. Anuschka Gwada freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
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