Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie am Produktionsstandort Winterthur wirst du zur treibenden Kraft hinter der Optimierung unserer Herstellungsprozesse. Du entdeckst und nutzt Automatisierungspotenziale bei der Produktion der innovativen Kistler Produkte. Mit deiner Erfahrung und Tatkraft übernimmst du die Leitung von Investitionsprojekten zur Fertigungsautomatisierung und begleitest unsere Bereichsleiter und Teams bei der erfolgreichen Umsetzung. Dank deiner gewinnenden Persönlichkeit und zielgerichteten Arbeitsweise trägst du massgeblich zur Transformation in Richtung Smart Factory bei.
Möchtest du die Zukunft mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als
Projektverantwortlicher (m/w/d)
* Verantwortlich für die Evaluierung, Beschaffung, Einführung und Übergabe von Maschinen und Anlagen in die Produktion mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierungstechnik und Prozessoptimierung.
* Intensive Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Produktionsprozessen zur Erhöhung der Prozesssicherheit sowie der Qualitäts-, Kosten-, Durchlaufzeit- und Warenflussoptimierung.
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktentwicklung, Forschung & Technologie sowie dem Einkauf bei der Beschaffung neuer Anlagen.
* Durchführung einer Potentialanalyse bezüglich Automatisierung in der Produktion und Erarbeitung des Business-Cases.
* Technische Berufslehre, idealerweise in Richtung Feinwerk-/Montagetechnik.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
* Kompetente Leitung von technischen Projekten; fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
* Sehr gutes Systemverständnis rund um die Automatisierungstechnik und Affinität für Digitalisierungsthemen.
* Hohe Selbständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie vernetztes und dienstleistungsorientiertes Denken.
* Teamorientierung und klare Kommunikation.
Was wir bieten:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und eingespielten Team.
* Technisch hochanspruchsvolles und interessantes Wirkungsfeld.
* Fachlich fundierte Einarbeitung mit einem auf dich abgestimmten Einarbeitungsplan.
* Flexible Jahresarbeitszeit sowie Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
* Gute ÖV-Anbindung, Parkplätze und ein Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten.
Dean Eric, Talent Acquisition Partner, 052 224 14 99, freut sich auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.
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