Deine Verantwortung
* Du trägst Verantwortung in drei zentralen Bereichen: Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Implementierung
* Du entwickelst und steuerst Onboarding-Projektpläne, die kundenspezifische Zeitpläne und Meilensteine berücksichtigen
* Du leitest Kundenmeetings, klärst Projekterwartungen und koordinierst die Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
* Du erfasst und analysierst Kundenanforderungen in Bezug auf Funktionsumfang, Personalrichtlinien, Gehaltsabrechnungspraktiken und Versicherungsdetails, um die Kompatibilität mit unserer Plattform zu gewährleisten
* Du übersetzt technische Anforderungen in funktionale und nicht-funktionale Spezifikationen für Systeme
* Du führst Integrationsprojekte durch und treibst die Implementierung in Zusammenarbeit mit Kunden und externen IT-Anbietern voran
* Du arbeitest eng mit unserem Customer-Success- und Claims-Team zusammen, um eine reibungslose Implementierungserfahrung sicherzustellen
Deine Skills
* Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Projektmanagement, einschliesslich Zeitplanung, Meilenstein-Definition und Ressourcenallokation
* Du zeigst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und erklärst komplexe technische Konzepte verständlich für fachfremde Zielgruppen
* Du bringst fundiertes Wissen über Versicherungsprodukte mit, insbesondere im Bereich Gruppen- oder Arbeitnehmerleistungen wie Krankentaggeld (KTG)
* Du bist vertraut mit Schweizer Lohnabrechnungspraktiken und verfügst über Erfahrung mit HR-Prozessen und -Systemen
* Du beherrschst Deutsch und Englisch auf hohem Niveau; Französischkenntnisse sind von Vorteil
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