Was ist meine Funktion?Als Teamleiter Controlling bist du die perfekte Mischung aus strategischem Business Partner und Hands-on Controller! Du verantwortest das Controlling im Bereich Supply Chain & Operations und führst dabei ein engagiertes Team von Controlling-Spezialisten. In dieser Schlüsselposition bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management und deinem Team. Deine Hauptaufgaben:Business Partnering für das SCO Management Team mit regelmässigen Performance Reviews und EntscheidungsunterstützungErstellung und Analyse von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Projekte und OptimierungsmassnahmenAktive Begleitung des Investitionsprozesses von der Budgetierung bis zur ErfolgskontrolleGesamtverantwortung für den Planungsprozess im SCO Bereich inklusive Forecast, Budget und MittelfristplanungFührung und Weiterentwicklung des 6-köpfigen SCO Controlling TeamsStellvertretung der SCO Controlling Leitung mit übergreifender VerantwortungEntwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und KPI-SystemenIdentifikation von Optimierungspotentialen und Initiierung von VerbesserungsprojektenSicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Controlling-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Produktion und LogistikWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Du bringst mit:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige AusbildungMind. 5 Jahre Controlling-Erfahrung in produktionsnahem UmfeldVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (Französisch/Italienisch von Vorteil)Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches VerständnisFührungserfahrung mit Teams von 4-10 MitarbeitendenSAP- und Power BI-KenntnisseZielgerichtete Kommunikation und effiziente ArbeitsweiseSelbstbewusstes Auftreten und EigeninitiativeWas sind meine Vorteile?Es erwartet dich:Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 40% Homeoffice-Möglichkeit und modernster Remote-ArbeitsinfrastrukturAttraktive Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen bei Versicherungen, Fitnessabos und öffentlichen VerkehrsmittelnErstklassige Sozialleistungen inklusive zusätzlicher Ferientage und bezahlte WeiterbildungstageÜberdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen über dem BVG-MinimumModerne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuster technischer AusstattungKostenlose Parkplätze und sehr gute ÖV-AnbindungUnterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelles EntwicklungsbudgetBetriebsrestaurant mit subventionierten Mahlzeiten und kostenlose GetränkeTeamevents und regelmässige Social ActivitiesGesundheitsförderung durch Sportangebote und ergonomische ArbeitsplatzberatungErfolgsbeteiligung und leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher ÜberprüfungWas zeichnet das Unternehmen aus?Bekanntes Produktionsunternehmen im Zürcher Oberland, das für seine hohen sozialen Werte geschätzt wird. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine positive Unternehmenskultur, was sich in den zahlreichen Benefits für die Mitarbeitenden widerspiegelt. Flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung der Angestellten sind nur einige der Leistungen, die dieses Unternehmen anbietet. Das Unternehmen fördert nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern setzt sich auch aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortGreifenseeVakanz-NummerV-6C4-JVA