Tätigkeiten
1. Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung; Wohntraining in den Bereichen Atelier, Haushalt, Wald und Holz, Garten, Freizeitgestaltung
2. Bezugspersonenarbeit
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit
4. Krisenintervention
Anforderungen
5. Abschluss als Fachperson Betreuung oder vergleichbare Ausbildung
6. Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme, selbständige Arbeitsweise
7. praktische und organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken
8. Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit einer Wahrnehmungsbeeinträchtigung erwünscht
9. Kenntnisse in der Anwendung des Klienteninformationssystems RedLine von Vorteil
Wir bieten
10. durchgehende Arbeitseinsätze (keine geteilten Dienste)
11. pro vollen Arbeitstag ½-Stunde bezahlte Kurzpause
12. gute Verkehrsanbindung und Gratisparkplatz
13. über 15 interne Weiterbildungen (inkl. Leitungsweiterbildungen)
14. zeitgemäss Anstellungsbedingungen mit generell fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen
15. 20% Vergünstigung in der Kita GHG Tempelacker
16. Mitarbeitenden-Benefits (z.B. Monatsapéro für Mitarbeitende)
17. Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen «MOVIS», das bei persönlichen und beruflichen Anliegen den Mitarbeitenden zur Verfügung steht