Das bringen Sie mit
Eine kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent*In / Sachbearbeiter*In Personalwesen
Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnbuchhaltung
Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie beherrschen die gängigen Informatik-Tools, insbesondere MS-Office
Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit anderen schätzt
Eine hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen Sie im Arbeitsalltag aus
Sie haben eine offene und kommunikative Art und freuen sich auf neue Herausforderungen
Diskretion und ein hohes Mass an Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
Ihre Verantwortung
Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritte
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie verschiedenen Bestätigungen
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
Verantwortung für alle Phasen der Rekrutierung – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Lohndaten
Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung
Bearbeiten der Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnung
Überprüfung der Personaleinsatzplanung inkl. Monatsabschluss
Verwalten und bewirtschaften der Personaldossier
Was wir Ihnen bieten
Attraktive Arbeits-, und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe)
Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein innovatives Umfeld mit aufgestellten, motivierten und langjährigen Mitarbeitenden sowie ein eingespieltes Team
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