La posizione è disponibile da subito per un incarico a tempo determinato, presumibilmente fino alla fine dell’anno.La tua missionePortare avanti il ciclo di vita HR come un/una vero/a professionista: dal recruiting al pensionamento.Essere spalla e coach per manager e collaboratori: risolvi, consigli, accompagni.Tenere sotto controllo contratti, assenze, certificati e ogni dettaglio che conta davvero.Dominare i numeri e statistiche (stipendi, assicurazioni, previdenza) – e farli sembrare facili.Essere key user del nostro sistema di gestione del tempo (spoiler: non è fantascienza).Lanciarti in progetti HR che fanno la differenza: digitalizzazione, processi, cultura del feedback, formazione.Dare forma e sostanza a una funzione HR che evolve – e cresce con te.Il tuo bagaglioUna formazione HR e almeno 4 anni di esperienza in una PMI svizzeraConoscenza solida del diritto del lavoro in SvizzeraCapacità di trovare soluzioni, anche quando non sono scritte nei manualiLingue: italiano fluente, tedesco e inglese che bastano per cavartela beneUna testa lucida e un cuore empaticoCosa ti aspettaZero noia, tante sfide e un team che fa sul serio... ma senza prendersi troppo sul serioLibertà di proporre, sbagliare (ogni tanto), imparare e brillareUn ambiente dove il contributo HR conta (sul serio)Una squadra che non ha paura di cambiareHai voglia di portare le tue competenze HR a un nuovo livello?Da noi non troverai strutture rigide, ma spazio per le idee, e una realtà in evoluzione dove ogni idea conta.Lavorerai a Stabio in una struttura a matrice, con la direzione operativa affidata ad Alessandro (a Stabio) e la responsabilità professionale a me, Maria-Grazia (in sede principale a Lausen). Insieme, ti accompagneremo in un percorso ricco di stimoli e responsabilità.Se ti piace cio che hai letto - scrivici - ONLINE-BEWERBUNG jida0991a7a jit0416a jiy25a