Möchtest du eine zentrale Rolle im HR-Bereich eines erfolgreichen Unternehmens übernehmen und Verantwortung für die gesamte Personaladministration tragen?
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte, strukturierte und erfahrene Persönlichkeit, die das HR-Team mit Leidenschaft und Kompetenz unterstützt.
Aufgaben Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Zwischen- und Schlusszeugnissen
Abwicklung von Spesenabrechnungen, Kinder-/Ausbildungszulagen, EO-Entschädigungen sowie Unfall- und Krankmeldungen
Durchführung der Payroll für alle Schweizer Gruppengesellschaften inkl. Sozialversicherungsabgleich und Jahresendarbeiten
Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Pflege der Stammdaten
Mitarbeit in HR-Projekten und Stellvertretung der HR-Managerin
Annahme eingehender Telefonanrufe (vertretungsweise)
Qualifikationen Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Payroll-Experte
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise mit Abacus
Stilsichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
Vorteile Ein internationales Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen und ein zeitgemässes Lohnsystem
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-695444) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
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