Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige, selbständige, kommunikative, dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit.
Was du bewegst:
* Systematische Abwicklung und Kontrolle von Kundenbestellungen
* Organisieren der Transporte für auszuliefernde Ware über externe Transportunternehmen
* Buchungssupport in der Outbound-Logistik bei Sonderfällen
* Wirtschaftliche Beschaffungsplanung im Verantwortungsbereich
* Regelmässige Kommunikation und Absprachen mit dem strategischen Einkauf und Lead Buyer
* Kommuniziert proaktiv mit allen internen und externen Stakeholdern und Partnern
Was du mitbringst:
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration, Kundenbetreuung im SCM-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche. Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
* Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann/ Kauffrau in der Lebensmittelbranche von Vorteil
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4 und EWM sowie MS Office
* Analytische, zahlen-, organisations- und planungs-orientierte sowie teamfähige Persönlichkeit
* Deutsch (fliessend)
* Italienisch (von Vorteil)
* Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Rekrutierungsprozess:
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt:
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
markus.findeis@ffb-group.ch
+41585720026
#J-18808-Ljbffr