IT Talent Acquisition Specialist chez Talent Access Technologies
Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de talents et leur mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché.
Notre promesse : développer et former les talents tout en collaborant activement avec les entreprises désireuses de façonner le futur.
Avec une approche humaine et technologique, nous aidons nos partenaires à relever les défis d’un secteur en constante évolution.
Nous recherchons un(e) Technicien M365 expérimenté(e) pour accompagner l’un de nos clients dans la gestion de projets stratégiques liés à l’environnement de travail utilisateur.
Responsabilités du poste:
1. Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation.
2. Participer, en tant que spécialiste, aux groupes de travail dans le cadre des projets afin d'identifier, de définir, d'intégrer et de mettre en œuvre les composants matériels et logiciels, nécessaires à sa bonne résolution.
3. Être force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels; valider les nouvelles versions / évolutions de produits existants.
4. Participer aux phases de conception afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives.
Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et méthodique, avec une expertise avérée en gestion de Microsoft 365.
* École ingénieur ET, Brevet fédéral d’informatique.
Expérience :
1. Minimum 6 ans d'expérience avérée soit avec MS Exchange "On premise" dans un environnement +15'000 personnes.
2. OU Minimum 6 ans d'expérience avérée avec MS Office 365 "On premise" dans un environnement +15'000 personnes.
3. Expérience dans un environnement international ou dans un groupe de très grande envergure.
4. Niveau de français : langue maternelle.
5. Niveau d'anglais : B2
Qualités requises
1. Autonomie, responsabilité, dynamisme, rigueur, disponibilité, engagement.
2. Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler sous stress.
3. Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
4. Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
5. Bonnes aptitudes à la communication, orienté contact client, flexibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Collaborer sur des projets stratégiques au sein d’un environnement stimulant.
2. Intégrer une équipe dynamique et experte dans son domaine.
3. Profiter d’une rémunération attractive et de conditions de travail flexibles.
4. Accéder à des formations continues et des opportunités de développement.
Envie de rejoindre cette aventure ?
Postulez dès maintenant sur TalentAccess.ch ou envoyez votre candidature à candidatures@talentaccess.ch
Nous avons hâte de découvrir votre talent !
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