Projektleiter:in erneuerbare Energie (80-100%)
Die EnBAG (Energie Brig-Aletsch-Goms) gehört zu den führenden Energie-Dienstleistungsunternehmen im Oberwallis und ist je hälftig im Besitz der Gemeinden und Privataktionäre. Sie versorgt mit ihren Kraftwerken, Photovoltaikanlagen, Wärmezentrale sowie Strom- und Anergienetzen die Einwohner und Unternehmen mit den Medien Strom und Wärme/Kälte. Zudem bietet sie ihren Kunden innovative Energiedienstleistungen an.
Wir suchen eine motivierte, unternehmerisch denkende, selbstständige Persönlichkeit als Projektleiter:in erneuerbare Energie. Als Projektleiter:in in erneuerbare Energie bist du direkt dem Leiter Produktion (Mitglied GL) unterstellt und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung.
Deine Funktion:
* Leitung strategischer Infrastrukturprojekte im Bereich der erneuerbaren Energie von der Projektidee bis in die Betriebsphase, mit Fokus auf grösseren Photovoltaik-Projekten.
* Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen und Entwicklung von Lösungen für die Produktion erneuerbarer Energie im Projektteam.
* Vertretung der EnBAG in fachübergreifenden Projektteams und enge Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen.
* Initiative und verantwortungsbewusste Mitarbeit im Führungsteam des Geschäftsfelds Produktion.
* Stärkung der EnBAG als nachhaltigen Energieversorger durch die Projekte.
* Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement.
* Erfahrung in der Führung von mittleren bis grösseren Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik, HLKS oder Energietechnik).
* Vernetzte Denkhaltung sowie unternehmerische und kundenorientierte Grundhaltung.
* Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsgrundlagen für komplexe Sachverhalte.
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch für eine stufengerechte Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Unsere Trümpfe:
* Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.
* Stärken eines KMUs mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Handlungsspielraum.
* Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, attraktiver Entlöhnung und gut ausgebauten Sozialleistungen.
* 5 Wochen Ferien und 15 bezahlte Feiertage.
* Entschädigung für Mobile- und Halbtax-Abo.
* Freie Parkplätze für Mitarbeitende.
* Nutzung von firmeneigenen Elektro-Fahrzeugen.
* Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Möglichkeit zu Homeoffice.
Interessiert? Dann schicke uns Dein Bewerbungsdossier elektronisch an Für Auskünfte steht Dir Jonas Kalbermatten, Leiter Produktion, gerne zur Verfügung, Tel. 027 922 45 70. Wir freuen uns von Dir zu hören.
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