Aufgaben:
Ansprechpartner für HR Fragen
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Stellenanzeigen schalten
Budgetplanung
Bewerbermanagement und Recruiting
Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
Wir bieten:
Professionelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Homeoffice Möglichkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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