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von: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA | Ort: CH – Zürich
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Motiviert dich der Gedanke, den Arbeitsplatz der Zukunft mit einer höchstmöglichen Employee & Workplace Experience mitzugestalten? Die Implementierung von Änderungen im Rahmen physischer und digitaler Projekte rund um Arbeitsplatzgestaltung und Facility Services fasziniert dich? Wolltest du immer schon das kundenseitige interne Facility Management mitgestalten?
Die Abteilung Corporate Real Estate & Logistic Services (CRES) der Zurich Versicherungs-Gesellschaft Schweiz betreut schweizweit über 5'100 Mitarbeitende bei sämtlichen gebäuderelevanten Themen. Angefangen bei dem Neubau oder der Anmietung neuer Objekte, über das Meetingraum Management, bis hin zur täglichen Reinigung, dem Catering und der Wartung technischer Anlagen, stellt CRES den Zurich Mitarbeitern alles zur Verfügung, was zu einem komfortablen und sicheren Arbeitsplatz gehört. Darüber hinaus ist es Teil der Aufgabe des Teams, Entwicklungen betreffend moderne Arbeitswelten zu evaluieren sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Praktikant Corporate Real Estate & Logistic Services.
Was du tust
- Du arbeitest aktiv im Bereich Digital Real Estate, insbesondere bei der Bedarfsanalyse für Prozessautomatisierungen sowie der Ausarbeitung, Koordination und Umsetzung von CAFM- und Automationslösungen mit
- Du unterstützt beim Change Management im Projekt mit Fokus auf die Bespielung der entsprechenden Kommunikationskanäle
- Du unterstützt das Construction Management in den anstehenden Bauvorhaben.
- Du setzt ein eigenes Projekts zur Optimierung der Parkplatznutzung & -auslastung am Regionalsitz in St. Gallen um
- Du bist verantwortlich für die Revision und Aktualisierung von existierenden Dokumenten & Prozessen (Anleitungen, Weisungen, Richtlinien, Service Level Agreements)
Was du mitbringst
- Immatrikulierung an einer Fachhochschule oder Universität
- Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung von Lösungen / Lösungsorientiertes Denken
- Teamplayer mit ausgeprägter Eigenmotivation und ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen
- Exakte, vernetzt denkende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2)
- Gute Englischkenntnisse (B2 oder höher), Französischkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Milena Weissen (044 628 32 61)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Homeoffice: nach Absprache
Reisetätigkeit: max 20% (je nach Projekt in St. Gallen oder Bern)
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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