StellenbeschreibungLeitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als StellvertreterVerantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen FachverantwortlichenSicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services SchweizMithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklungLaufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein- bis zum AustrittUnterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc.Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und JahresabschlussarbeitenWir erwartenHR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen TätigkeitAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenLeidenschaft für Rekrutierung, offene Denkweise und Teamgeist Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on MentalitätSie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kannErfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von VorteilDeutsch und Französisch in Wort und SchriftWir bietenFortschrittliche AnstellungsbedingungenFestanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen40 Stunden ArbeitswocheMöglichkeit im Home-Office zu arbeitenAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten5 resp. 6 Wochen Ferien je nach Alter