Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Freude an der direkten Kundenansprache hat. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
* Akquise von potenziellen Kunden für die Migros Bank bei der Post Heerbrugg
* Abschlussorientierte Beratung von Privaten Kunden in den Kernbereichen Konto/Zahlen/Sparen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Weiterentwicklung von bestehenden Kunden
* Erkennen, Behandeln und Vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen (Cross-Selling/Terminvereinbarungen)
* Aktive Kontaktpflege, persönliche Verankerung und Vernetzung in der Umgebung Heerbrugg
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Banking
* Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Retail Banking
* Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Du fühlst dich wohl in der physischen Direktansprache
* Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
* Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
* Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
* Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
* Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
* Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
* Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Referenzauskunft
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
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