Travailler là où la Suisse se retrouve
L'hospitalité se vit au quotidien dans l'hôtellerie de l'Hôtel du Léman. L'engagement et la passion pour le service permettent à notre clientèle de vivre des moments inoubliables. Rejoignez notre équipe pour nous aider à perpétuer la tradition d'un accueil chaleureux.
Personnel de chambre (f/h/d)
Jongny | 100% | befristet
Entrée en fonction
01.04.2025
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Hôtel du Léman
Chemin de la Fontaine 2
1805 Jongny
Mission
* Vous êtes responsable des nettoyages des chambres et des salles de bain ainsi que des locaux publics selon les règles d'hygiène en vigueur dans l'hôtel
* Vous vous assurez de la propreté et de l'ordre dans les chambres. En cas de problème, vous en avisez le service nécessaire
* Vous portez une attention particulière aux produits d'usages déposés dans les chambres, aux linges ainsi qu'aux cadeaux de bienvenue pour les hôtes
* Vous êtes responsable de la propreté et du remplissage quotidien des offices ainsi que des chariots de nettoyage
* Vous êtes capable d'assurer le travail de lingerie (machine à laver, calandre, repassage)
Compétences et qualités requises
* Vous êtes au bénéfice d'une expérience certifiée en qualité de femme de chambre en établissements hôteliers de catégorie supérieure
* De caractère posée, dynamique, organisée, autonome, volontaire, proactive et à l'écoute des besoins d'une clientèle exigeante
* Vous bénéficiez des conditions de travail avantageuses avec un encadrement professionnel vous permettant de mettre à profit vos compétences
* Vous parlez bien le français. Toutes autres connaissances linguistiques étrangères seraient un plus
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Corina Wolfsberger
RH Marketing