Für unsere Kundin, eine erfolgreiche und innovative Schweizer Unternehmung im Dienstleistungsbereich, suchen wir im exklusiven Auftrag eine loyale, offene und besonnene Persönlichkeit als
Aufgaben:
Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Durchführung aller administrativen HR-Prozesse
Leitung eines kleinen Teams und Mitwirkung in der Personaladministration
Organisation von Onboarding und Mitarbeiterveranstaltungen und weiteren Events
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften im Bereich HR
Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen
Profil:
Unsere Kundin wünscht sich für diese Position eine erfahrene und gefestigte Persönlichkeit, die sich durch eine hohe emotionale Intelligenz auszeichnet. Darüber hinaus erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Weiterbildung im HR Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise bereits in einer koordinierenden Funktion, bevorzugt im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in relevanten HR- und Sozialversicherungsfragen
Führungskompetenz durch zielgerichtete Unterstützung und klare Zielsetzung
Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verfügen Sie über eine ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, klar und transparent zu kommunizieren? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständige Bewerbung via Bewerber-Button.
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