Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.
In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt
Professionelle Beratung
Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
Verantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele
Führung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Motivation/Coaching, Mitarbeiteradministration und Einsatzplanung
Überwachung und Steigerung der Store-Performance
Verantwortung für das Stockmanagement und die Warenbewirtschaftung inkl. Durchführung der Inventuren
Botschafter unserer Marke
Leidenschaft für Mode und Menschen
Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Erfahrung mit KPI Kennzahlen
Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil
Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
Bonus und Kompensierung von Überstunden
5 Wochen Ferien
Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten
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