Leiter / Leiterin Wareneingang Slicer Center (Neubau Oensingen)
Abteilung/Bereich
Logistik
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag
Pensum
Stellenantritt
Unbefristet 100% per sofort oder nach Vereinbarung
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.
Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an echten Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Leiter / Leiterin Wareneingang Slicer Center für unseren Neubau in Oensingen. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und realisieren Sie mit uns ein hochmodernes Slicer Center, welches per Ende 2026 in Betrieb genommen wird. Während der aktuellen Projektphase sind Sie verantwortlich für den betrieblichen Ausbau Ihres Verantwortungsbereiches. In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Basis Managements.
Gestalten Sie aktiv mit:
Projektphase
1. Mitverantwortung in der konzeptionellen Planung im Neubauprojekt
2. Koordination und aktive Begleitung der Implementierung von gemeinsam erarbeiteten Prozessen
3. Überwachung der fristgerechten Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
4. Laufender Aufbau des Teams
5. Verantwortung für die Umsetzung der Anlagentests
6. Inbetriebnahme, Abnahme sowie Organisation allfälliger Mängelbeseitigung
Betriebsphase
7. Führung der Abteilung Wareneingang (einschließlich Information, Einsatzplanung, Qualifikation und Entwicklung des Teams)
8. Qualitative, quantitative und termingerechte Auftragsabwicklung
9. Koordination der Schnittstellen (PPS, Fertigungssteuerer, Produktion und Transport)
10. Verwaltung des Leerguts
11. Optimierung der Arbeitsabläufe in Bezug auf Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Hygiene
12. Kontrolle und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Wareneingang
13. Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung von TOP X im Verantwortungsbereich
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
14. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Lebensmittel oder Logistik
15. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
16. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
17. Beratungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
18. Lösungsorientiertes Handeln und vernetztes Denken
19. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
20. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
21. Attraktive Vorsorgelösungen
22. 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
23. Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
24. Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
25. Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze