Das stilvoll renovierte Sport und Familienhotel Sunstar Arosa verfugt uber 105 Zimmer und rund 192 Betten. Ein grosszugige Restaurant mit Panoramafenstern und einer Schaukuche, ein geschmackvoll eingerichteter Barbereich mit Cheminee, eine grosse Sport und Spielhalle fur Kinder und Jugendliche sowie ein neu renovierter Wellnessbereich mit Hallenbad, Sauna, Dfbad und grossem Fitness Center runden das Angebot ab. Das Vier Sterne Haus gehort zur Schweizer Hotelgruppe Sunstar, welche in den bekanntesten 10 Feriendestinationen der Schweiz Hotel besitzt und betreibt. Einleitung Von der Oma bis zur Stiefschwester und vom Enkel bis zum Grosscousin: Im Sunstar Hotel Arosa sind wir familiar eingestellt, da findet jede Generation ihr Platzchen. Kein Wunder, bei 92 Zimmern und 170 Betten. Spass beiseite, die Jungeren geniessen hier den Indoor Fun Park samt Ninja Warrior Parcours, die Alteren toben sich auf der Bowlingbahn aus und das grosse Hallenbad geniessen alle. In unserem Saisonbetrieb locken zudem ein Restaurant mit Kinderbuffet und ein grosszugiger Well Fitness Bereich. Du bist nur ein erfahrener HR Allrounder, sondern hast auch Freude an der Arbeit mit Menschen und bist gerne mobil unterwegs? Zudem bist du auch interessiert strategisch an der Gestaltung der langfristigen Unternehmensziele mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstutzung fur unsere Hotels im Kanton Graubunden im Bereich HR als Cluster HR Manager 80 100%(m/w/d) neugierig? TLNT1_CH Deine Aufgaben Administrative Unterstutzung in allen Bereichen der Employer Journey (Recruiting, Onboarding, Offboarding etc.) Sicherstellung effizienter HR Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Treuhandburo: Arbeitsvertragen, Bewilligungen, Quellensteuerabrechnungen, Krankenkassenadministration etc. Support bei der Arbeitszeitkontrolle Fur alle Betriebe in Graubunden (Arosa, Lenzerheide, Klosters und Pontresina) Beratung und Unterstutzung der Direktion und Abteilungsleitungen sowie Ansprechperson fur Mitarbeitende in HR Fragen Verantwortung fur arbeitsrechtliche Themen und Optimierung der Employee Experience Organisation von Mitarbeitereinfuhrungen sowie Unterstutzung bei internen Schulungen Strategisch: Direkte Berichtslinie an die Hotelleitung sowie den Head of HR Entwicklung und Implementierung innovativer HR Strategien sowie Begleitung von Change Management Prozessen Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Masnahmen Forderung einer positiven und zukunftsorientierten Unternehmenskultur mit Fingerspitzengefuhl und strategischem Geschick Fur Arosa und Lenzerheide Administrative Unterstutzung in allen Bereichen der Employer Journey (Recruiting, Onboarding, Offboarding etc.) Sicherstellung effizienter HR Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Treuhandburo: Arbeitsvertragen, Bewilligungen, Quellensteuerabrechnungen, Krankenkassenadministration etc. Support bei der Arbeitszeitkontrolle Fur alle Betriebe in Graubunden (Arosa, Lenzerheide, Klosters und Po