Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit Retail, befasst sich mit dem Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Detailhandel. Unser Team der Point of Sales (POS) Basic Infrastructure ist in Dierikon (Luzern), bist du dabei?Was Sie bewegenMitgestaltung des Ausbaus von POS-Services innerhalb einer der grössten POS-Landschaften der SchweizVerantwortung für die Installation und Konfiguration von Windows Systemen im POS Umfeld inkl. Verbesserung von Installations- und ÜbergabeprozessenErstellung von PowerShell Scripts, Analyse von Fehlern, Einleitung und Organisation der entsprechenden Massnahmen Erstellung und Weiterführung von Konzepten und Dokumentationen, Sicherstellung der SystemrichtlinienErhebung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung inkl der Koordination von internen und externen Partnern/LieferantenWas Sie mitbringenBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und/oder höhere Ausbildung (Diplom, HF, FH) im IT-Bereich, vorzugsweise mit Fachrichtung SystemtechnikBerufserfahrung: Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server, Client Bereich und professioneller Level im PowerShell ScriptingFundierte Fachkenntnisse im Windows Server und Client Bereich, vorzugsweise mit Microsoft-Zertifizierungen Versiertes Fachwissen in Windows PowerShellBreite Erfahrungen in DevOps, Pipelines und API's dir lieg eine vielseitiges, abwechslungsreiches Umfeld und du fühlst dich wohl in einem agilen Team von hochqualifizierten MitarbeitendenDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (fliessend)Was wir Ihnen bietenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/AquaparksIndividuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungKinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgesprächKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Marcel GuggenbühlerTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd481f3ca jit0416a jiy25a