Aufgaben Überwachung und Analyse der Einkaufsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
Erstellung und Auswertung von Einkaufsstatistiken und -Berichten
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung des Einkaufs und des Controllings
Kosten- und Preisanalysen sowie Benchmarking
Controlling der Gemeinkosten der Einkaufsgesellschaft
Erstellung der 1- und 3-Jahrespläne
Entwicklung und Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (MM, CO) zur Sicherstellung der Kosten- und Leistungsziele
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Einkauf und der Buchhaltung, zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Prozessabwicklung
Berichtswesen: Erstellung regelmässiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Controlling
Was bringen Sie mit
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling oder Einkauf
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder grossen Industrieunternehmen
SAP-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP CO sowie in den angrenzenden Modulen FI und MM
Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA ist von Vorteil
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit weiteren BI-Tools ist wünschenswert
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
Arbeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungspositionen
Marktgerechte Entlöhnung, fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
Personalrestaurant, Gratisparkplätze
Über uns
EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grösste Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises. EMS-GRIVORY ist Teil des Geschäftsbereichs Hochleistungspolymere der EMS-Gruppe und beschäftigt weltweit über 1000 Mitarbeiter. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstätten liegen in Deutschland, China, Taiwan und den USA.
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