Bist du ein Katalysator in einer dynamischen, transformativen IT-Landschaft? Als Scrum Master - Agile Coach (w/m/d) lenkst du Teams zu Höchstleistungen - förderst Innovation in komplexen Strukturen - optimierst agile Prozesse und setzt neue Standards im Zusammenwirken. Bist du bereit, die Zukunft der IT-Prozess-Landschaft der Migros-Gruppe unseren Teams zu gestalten und zu bewegen?
Was du bewegst
- Du lenkst und coachst Teams mit deinem tiefen Verständnis für Scrum (Scrum of Scrum) Prinzipien - Du moderierst Meetings und Workshops effizient, um Teamziele zu erreichen und nutzt agile Projektverfolgungstools wie JIRA, Trello oder Asana, um Transparenz zu schaffen - Du priorisierst und optimierst agile Prozesse, um maximale Effizienz zu gewährleisten - Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und nutzt dein breites Wissen in ITSM und Service Tools (wie ServiceNow) - Unterstützen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder, in der Teamgemeinschaft und deren Herausforderungen - Du unterstützt die DevOps Teams und gehst proaktiv persönliche und fachliche challenging Change Themen an
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Fachrichtungen wie Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung wie CAS im Bereich Psychologie oder im Fokus von Agilität, Methodiken und Transformation inkl. Unternehmensentwicklung (Zertifikate von Vorteil) - Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in agilen Rollen (deren Arbeitsweise) in unternehmen-übergreifenden, komplexen IT-Landschaften mit hohem Verständnis für anspruchsvolle technische Vorhaben, Problemstellungen und Transformationen - Du hast ein grundlegendes IT-Fachwissen zu ITSM-Themen und Service-Plattformen (wie ServiceNow oder ähnliche Tools) und deren Module wie Incident-Management, Change-Management, Service-Catalog - Starke Kommunikations- und Teamentwicklungs-Fähigkeiten, sowie versierte Kenntnisse in Moderations- und Facilitation-Techniken - Breite Erfahrung in der agilen Arbeitsweise, in der Anwendung von Scrum, agilen Methoden, sowie der Zeremonien einer gross-angelegten agilen Framework (zB, SAFe Framework) - Erfahrung in Beratung und Coaching von internem, externem Kolleg*innen, mit hoher Anpassungs- und Problemlösungsfähigkeiten - Fähigkeit zur Eigenverantwortung mit einem Mix aus diplomatischem Vorgehen und Durchsetzungsfokus (Ziele erreichen mit Team Spirit) - Deutsch (verhandlungssicher) - Englisch (sehr gute Kenntnisse) - Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung - Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) - Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation - Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. - Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung - Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen - Vorselektion der Bewerbungen - Gespräch mit HR & Fachabteilung - Kennenlernen Team - Fachgespräch - Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
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