AufgabenBetreuung und Beratung des Managements und MitarbeitendeErstellung von Reportings, Organigrammen, ListenPersonalrekrutierungMithilfe im PayrollWeiterentwicklung im GR-ProzessAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im PersonalwesenMind. 2 Jahre BerufserfahrungSehrt gute MS Office Kenntnisse (Abacus und Presento von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftIhre VorteileJob ab sofortTeilzeitSpannende TätigkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.job impuls ag - TechnikBahnhofstrasse 155600 Lenzburg