Laborantin-e au Service de néphrologie et d'hypertension
Le Service de néphrologie et d’hypertension du CHUV recherche un-e laborantin-e en biologie entre 80% et 100% sous contrat à durée déterminée pour son équipe de recherche fondamentale.
La personne travaillera au sein du Département de Sciences Biomédicales (DSB) de l'Université de Lausanne et réalisera son travail sous la supervision du Prof. Fadi Fakhouri, Chef du Service de néphrologie et d'hypertension.
Le groupe du Professeur Fadi Fakhouri au sein du Service de Néphrologie et d’Hypertension du CHUV mène une recherche sur les mécanismes des lésions des cellules endothéliales rénales dues à trois causes principales: activation du complément, médicament (gemcitabine - une chimiothérapie) et des anticorps antiphospholipides (maladie autoimmune). Cette approche permettra d'identifier les voies intra-cellulaires impliquées dans les lésions endothéliales.
Responsabilités
* Participer aux activités quotidiennes d'un laboratoire de recherche fondamentale en néphrologie
* Utiliser les techniques de biologie cellulaire : cultures cellulaires, cytométrie de flux, transduction virale
* Utiliser les techniques de biologie moléculaire : extraction d'ARN, reverse transcription, PCR quantitative
* Tenir à jour un cahier de laboratoire
* Gérer la routine du laboratoire et la maintenance des équipements de laboratoire
* Commander les produits nécessaires sur les indications du Professeur et assurer un suivi des commandes
* Assurer le soutien technique dans les domaines de la culture cellulaire, de la biologie moléculaire et de l'histologie.
Qualifications
* Titulaire d'un diplôme de laborantin-e en biologie (CFC ou équivalent, les détenteurs de diplôme de master ne seront pas considérés)
* Maîtrise du français et de l'anglais, niveau C1
* Maîtrise des outils standards Office
* Attitude positive et motivée
* Rigueur et précision
* Aimer travailler en équipe mais aussi de manière indépendante.
Avantages
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Christelle Chotard, Secrétaire de Direction, au 021 314 11 54
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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