Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug - und hier kommst du ins Spiel. Als Fachverantwortliche/r stärkst du das Expertinnen- und Expertenteam mit deinem breitgefächerten Fachwissen und begleitest übergeordnete Projekte. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, uns weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weisst, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
So sieht dein Alltag aus:
* Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Fragestellungen im Bereich der Leistungen geht und unterstützt dabei unsere Fachexperten/-innen.
* Die verschiedenen Fachthemen - von ambulant bis stationär (inkl. Leistungen im Ausland) - liegen ganz in deiner Verantwortung.
* Du bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in! Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen voranzutreiben.
* Der Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst bereichern deinen Alltag zusätzlich.
* Fundierte Analysen und Auswertungen mit gängigen Datentools (z.B. Power BI, DWH) zur Qualitätssicherung oder zu Umsetzungsfragen sind genau dein Ding.
Das bringst du mit:
* Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
* Eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine entsprechende Ausbildung wäre ein Plus!
* Du bringst Kenntnisse im Erstellen und Interpretieren von Daten mit oder hast Interesse, mehr in dieses Thema einzutauchen. Dabei hilft dir dein analytisches Denken und deine methodische Vorgehensweise.
* Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
* Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.
Was wir dir bieten:
* Flexibles Arbeiten: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
* Engagiere dich sozial: Teile dein Glück mit anderen und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
* Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Kontakt:
Fragen zur Stelle?
Corinne Lindauer, Gruppenleiterin der Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung, beantwortet diese gern.
058 277 80 43
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an:
058 277 22 52
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