Ihre Aufgaben:Führen der Lohnbuchhaltung von mehreren Gruppenfirmen (200 Mitarbeiter) d.h.:- Einlesen sowie Kontrollieren der bereits elektronisch erfassten Stunden- Erfassen und Kontrollieren der Absenzen (Krankheit/Unfall)- Kontrollieren sämtlicher ZulagenKontakt (mündlich und schriftlich) und Abrechnungen/Anmeldungen mit allen Sozialversicherungen (AHV, FAK, KTG, SUVA etc.)Erstellen der ArbeitsverträgeErfassung der Eintritte und Abrechnung der AustritteAnsprechsperson bei LohnkontrollenKontaktperson für alle Mitarbeiter bei PersonalfragenIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HRErfahrung in der Führung einer Lohnbuchhaltung, idealerweise im BauhauptgewerbeMuttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen SpracheWir bieten:Interessante, vielseitige und herausfordernde StelleUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen5 Wochen Ferien sowie zusätzlich 2 Wochen Kompensation zwischen Weihnachten und NeujahrAusgezeichnete SozialleistungenBüro an zentraler Lage in Bern-Bümpliz (kostenloser Parkplatz) Möchten Sie an vorderster Front dabei sein und etwas bewirken?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Weibel AG bietet viel Spielraum und freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an renee.etter@weibelag.comWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Etter unter Tel. 031 990 53 59 jid87e7b1da jit0310a