Aufgaben:
1. Sie planen, beschaffen und erproben Produktionsanlagen für die Montage und das Testen von Brennstoffzellensystemen (z.B. Montagestationen, Leckteststationen etc.) in der Brennstoffzellenfertigung und leiten Anlagenumbauten sowie -optimierungen ab.
2. Sie begleiten Inbetriebnahmen, Abnahmen und Auditierungen in der Produktion.
3. Sie erarbeiten und beschreiben Produktionsprozesse und erstellen Lastenhefte für Anlagen und die dazugehörigen Komponenten.
4. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle anlagenspezifischen Themen für vor-/nachgelagerte Prozesse, wie z.B. die (Verfahrens-) Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualität, die IT- sowie Einkaufsabteilung und koordinieren die technischen Gespräche mit Lieferanten.
5. Sie erstellen und koordinieren Meilensteine für die Produktionsanlagen und die damit verbundenen Produktionsversuche mit Lieferanten sowie den entsprechenden Gewerken.
6. Sie verantworten die Erstellung von Groblayouts zur generellen Planung des Fertigungsbereichs und führen regelmäßig Optimierungen durch.
7. Sie erstellen Berichte, Projektunterlagen, Präsentationen und Maßnahmenlisten.
8. Sie arbeiten in prozessübergreifenden Arbeitsgruppen und planen Ihr Arbeitspaket hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität.
Qualifikationen:
1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionsplanung, Maschinenbau oder vergleichbar.
2. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung und im Projektmanagement im automobilen Umfeld.
3. Sie verfügen über hervorragende Präsentationstechniken und setzen digitale Tools und Methoden ein.
4. Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
5. Unsere Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden auch für Sie den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
6. Sie lieben es, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch auch Englisch zu sprechen.
Benefits:
1. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ).
2. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
3. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl.
4. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge).
5. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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