AufgabenbereichAuskünfte an Mitarbeitende, Vorgesetzte, Versicherungen, ÄmterEintrittsformalitäten verarbeiten (festangestellte und temporäre Mitarbeitende)Austrittsformalitäten bearbeiten (Kündigungen und Pensionierungen bestätigen) Temporäre Mitarbeiter: Kontrolle Vertrag/Rapport/RechnungVerträge erstellen (Anstellungsverträge, Lehrverträge, Zivildienst-Vereinbarungen)Vertragsänderungen schreiben (Pensum, Funktion, Vertragsart usw.)Unterstützung im Absenzenmanagement (Krankheit/Unfall), z.B. Anmeldung an Versicherungen im SunetREKA-Tool bearbeiten (Mutationen, Bestellung)Bearbeitung Unbezahlter Urlaub, SchwangerschaftsurlaubBearbeitung EO/MSE AnmeldungenFAK-Anmeldungen, Überwachung und BestätigungenVerrechnung von PraktikumseinsätzenDossiers führen, archivierenOrganisation von Mitarbeiter-GeschenkenOptimierung von ProzessabläufenDigitalisierung und Automatisierung der HR AdministrationAnforderungsprofil-Kaufmännischer Berufsabschluss -Abgeschlossenen Weiterbildung in Human Resources (z.B. HR-Assistentin)-Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration-Versierter Umgang mit den Produkten der Microsoft-Office-Linie-Von Vorteil Erfahrung mit LOBOS, swiss+ und Umantis Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortZürcher Unterland / LimmattalAnstellungsgrad100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-100045-693-4KontaktHelen Garcia, 044 213 21 30E-Mailhelen.garcia@jokerpersonal.ch