Zu Deinen Aufgaben gehören:Durchführung sämtlicher Mutationen wie Ein- und Austritte, WEF-Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen, etc.Führung und Aktualisierung des RentnerbestandesErteilung von Auskünften gegenüber Versicherten, Arbeitgebern, HR-Verantwortlichen sowie BrokernPersönliche, telefonische und schriftliche Beratung der VersichertenErstellen von Beitragsfakturierungen und RentenzahlungenMöglichkeit für die Übernahme der Stellvertretung des TeamleitersMitarbeit in ProjektenDu bringst mit:Kaufmännische AusbildungErfahrung im BVG oder in anderen SozialversicherungsbereichenWeiterbildungen wie Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau oder Fachmann/Fachfrau Personalvorsorge von VorteilSelbständige, präzise ArbeitsweiseTeamfähige PersönlichkeitFlair für ZahlenWir bieten an:Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes TeamVielschichtiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEin Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden istWir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und WertschätzungFortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlichGute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen VerkehrFühlst Du Dich angesprochen?Dann erwarten wir gerne Deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Für Fragen steht dir Jonathan Scheible unter +41 (0)58 590 47 09 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüch gegen ASSEPRO geltend gemacht werden. jid8eedb30a jit0208a