Fachleiter Softwareentwicklung (a) 80-100%
Zürich & Home-Office
Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Fachleiterin Softwareentwicklung (a) ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Wir bieten spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Bewege mit deinen Ideen und Visionen etwas und werde Teil des 8-köpfigen Softwareentwicklungsteams bei unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG.
Was dich erwartet
* Erstellen technischer Konzepte, Erarbeiten von Software-Architekturen, Spezifikationen und Realisieren von Web-Applikationen, Schnittstellen oder einzelnen Software-Komponenten
* Ausarbeiten von Anforderungen / Planungen zusammen mit internen und externe Anspruchsgruppen sowie Verantworten der Neu- und Weiterentwicklungen unserer Applikation und der Gesamtumgebung in Zusammenarbeit mit dem Software-Architekten
* Proaktives Weiterentwickeln unseres Entwicklungsprozesses mit integrierter Qualitätssicherung und Sicherheit in Anlehnung an ISO27001 & ISO13485
* Beraten und Unterstützen von Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitenden sowie Vermitteln von Know-how an Mitarbeitende
* Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 130'700 und 159'700 (bei 100%)
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. (ETH / Uni / FH)
* Ausgeprägte Teamorientierung und positive Denkweise kombiniert mit einer Can-do-Mentalität
* Fundierte Erfahrung im Einsatz kontinuierlicher Entwicklungsumgebungen, agiler Entwicklungsmethoden, Software-Architektur und -Design sowie Reporting und Verständnis für Softwarequalität und Testing
* Gute Programmierkenntnisse in C#, .NET Framework (Core), ASP.NET Core, SQL (Postgres / MSSQL) TypeScript, Preact und vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
* Sehr gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
Was wir dir bieten
Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen.
Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
#J-18808-Ljbffr