Was ist meine Funktion?Als HR Fachfrau/-mann tragen Sie die Verantwortung für folgende Kernaufgaben:Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding)Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse Beratung und Unterstützung von Kaderkräften und MitarbeitendenErstellen/Prüfen fehlerfreier Korrespondenz in deutscher SpracheEnge Zusammenarbeit mit HR Business PartnernVerarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-MeldungenErstellen/Pflege von HR-Kennzahlen und StatistikenStellvertretung der Leitung HR Service CenterWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau/-mann oder vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und in der Bearbeitung des HR Life CycleHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und ServiceorientierungSehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS Office SuiteDeutsch Niveau C2 in Wort und SchriftWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortAarbergVakanz-NummerV-W7Z-UA9