Sind Sie bereit, HR Prozesse in einem dynamischen Unternehmen zu leiten und weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Position im HR Management in der innovativen Baubranche! Das Unternehmen ist in der Baubranche tatig und stattet verschiedene Innenraume von verschiedenen Institutionen aus. Es zeichnet sich durch innovative, kundenspezifische Losungen aus, die weltweit im Einsatz sind. Eine moderne Unternehmenskultur, gepragt von einem offenen und unterstutzenden Arbeitsumfeld, fordert die personliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zur Verstarkung des Teams wird aktuell ein/e HR Manager/in 80 100% gesucht, der sich um die strategische und operative Betreuung der Personalthemen kummert. Das Unternehmen bietet vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima, das kontinuierlich Innovationen vorantreibt. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie ubernehmen die Gesamtverantwortung fur das Personalmanagement, von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung Die Optimierung und Implementierung moderner HR Prozesse zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und effizienz liegt in Ihrem Fokus Sie unterstutzen Fuhrungskrafte bei strategischen HR Fragen und sorgen fur die reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen Gestaltung und Durchfuhrung von Weiterbildungsmassnahmen und Talententwicklungsprogrammen sin ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe Ihr Plus fur den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht sind von Vorteil, um den Herausforderungen der Position gerecht zu werden Erfahrungen in der Nutzung von HR Software wie SAP HR, sowie Kenntnisse in modernen Personalentwicklungsmethoden sind von grossem Vorteil Teamgeist, Kommunikationsfahigkeit und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus, um im dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Auf folgende Annehmlichkeiten durfen Sie sich zusatzlich freuen Sie durfen sich auf flexible Arbeitszeiten freuen, inklusive der Moglichkeit fur gelegentliches Homeoffice Ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld sorgt fur eine ausgewogene Work Life Balance Regelmassige Schulungen und Weiterbildungen ermoglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Eine moderne und nachhaltige Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativitat fordert, rundet das Gesamtpaket ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Kanton Obwalden. Kontakt: Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02