Deine Verantwortung
* Strategische Leitung des gesamten Personalbereichs, von der Planung bis zur Weiterentwicklung.
* Sicherstellung einer effizienten Rekrutierung und Talentgewinnung.
* Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR-Themen wie Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
* Entwicklung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme.
* Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Pflege externer Partnerschaften.
* Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für die Geschäftsleitung.
Deine Skills
* Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement/Arbeitsrecht.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im industriellen Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem.
* Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Französisch
Benefits
* Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
* Zahlreiche Mitarbeiterevents
* Sportliche Aktivitäten
* 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
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