Jobbeschreibung
In der Zollinger Stiftung bieten wir verschiedene Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen an. Unsere Einrichtungen umfassen das Pflegezentrum Forch mit vier Wohnbereichen und einer Wohngruppe für Menschen mit Demenz, sowie die Führung des Betriebs der SPITEX Pfannenstiel für die Gemeinden Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See.
Wir suchen eine/n Nachtpfleger/in, der/dem es ein Anliegen ist, sich in der Nacht auf Tour zu begeben und ärztlich verordnete Massnahmen sowie pflegerische oder therapeutische Verrichtungen bei den KlientInnen durchzuführen.
Aufgaben
* Übernehme während der Nacht die Verantwortung für die ärztlich verordneten Massnahmen sowie die pflegerischen oder therapeutischen Verrichtungen bei den KlientInnen.
* Reagiere in Notsituationen professionell und überlegt und übernimmst die Verantwortung für eine klare Kommunikation.
* Übernehme in der Nacht die alleinige Verantwortung über die dir zugeteilten KlientInnen.
* Koordiniere, dokumentiere und evaluierst den Pflegeprozess sauber und lückenlos.
Anforderungen
* Sei Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Erfahrungen in der Nacht und in der Spitex sind von Vorteil.
* Könnest du auf sämtliche Leistungsanforderungen und unvorhergesehene Ereignisse professionell reagieren?
* Sei eine ausgesprochene Nachteule und fühlst Dich wohl und vital während Nachteinsätzen.
* Sei entscheidungsfreudig, erfahren und eigeninitiativ.
* Hast einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und bist motiviert dich auch in neue Programme einzuarbeiten.
* Gute Deutschkenntnisse min. Level B2 sowie Führerschein Kat. B runden dein Profil ab.
Vorteile
* Attraktive Anstellungsbedingungen, verschiedenste Mitarbeiterrabatte.
* Festanstellung mit überdurchschnittlichem Lohn.
* Grosszügige Vergütung bei Pikett-Einsätzen.
* Attraktive PK 60/40.
* Wertschätzende Teamkultur.
* Mindestens 5 Wochen Ferien, Zusätzliche Ferien ab dem 50. und 60. Lebensjahr.
* Diverse Mitarbeiter-Events.
* Ein modernes Spitex-Auto steht dir für die Tour zur Verfügung.
* Interne und externe Weiterbildungen.
* Positive Fehlerkultur.