PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Unser Mandant, ein 3* Hotel mit 50 Zimmer im historischen Stil oder einer schlichten Eleganz, mit Aussicht oder mit viel Raum, einem Eventbereich, 2 Restaurants und einer Bar, sucht eine/n Stellvertretende/n DirektorIn, um den Hoteldirektor und Gastgeber zu ergänzen. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt vor allem der Backbereich, welcher die komplette Administration - sowohl das HR, das Controlling und das Marketing beinhaltet. Sie sind die Schnittstelle zu diversen Partnern des Hauses.
Stv. DirektorIn
Aufgaben & Herausforderungen
Führung des Hotelbetriebs hinsichtlich Administration, HR & Finanzen
In Abwesenheit des Direktors komplette Verantwortung des Hotels
Optimierung der Arbeitsabläufe und Richtlinien für eine Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienz und Produktivität
Budgeterstellung und -überwachung gemeinsam mit dem Direktor
Analyse von Kennzahlen und das Definieren von Maßnahmen
Personaladministration, -beschaffung, -entwicklung und -management
Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen
Betreuung der Mitarbeitenden
Redigieren von Texten und Unterstützung im Marketing
Qualifikationen & Kompetenzen
Abschluss einer Hotelfachschule, weiterführende betriebswirtschaftliche Weiterbildungen von Vorteil
Weiterbildung oder Erfahrung im HR von Vorteil
Sehr gutes Zahlenverständnis, Erfahrung im Controlling
Unternehmerische Persönlichkeit, vernetztes und logisches Denkvermögen
Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert, pragmatisch
Strukturierte, exakte Arbeitsweise
Einwandfreie und stilsichere Rechtschreibung
Sehr gute Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse
Gepflegtes Auftreten und gewinnende Persönlichkeit
Sprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Sie lieben die Hotellerie und haben ein umfangreiches Verständnis, wie einzelne Abteilungen zusammenspielen, sodass Sie die Fäden im Hintergrund ziehen können, um gemeinsam mit dem Direktor und Gastgeber etwas zu bewegen. Sie dürfen sich auf Herausforderungen freuen, in einem Umfeld, in dem auf Augenhöhe, offen und transparent kommuniziert wird. Ihre Arbeitszeiten sind mehrheitlich Montag - Freitag, zu normalen Bürozeiten. In dieser Funktion können Sie mitgestalten und diverse offene Punkte lancieren und implementieren.
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