Payroll Specialist/in mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d) 80-100% – Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Andelfingen
Andelfingen, Switzerland
Unser Kunde in der Region Andelfingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Payroll mit einem besonderen Fokus auf Compliance einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Präzision, Prozessoptimierung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben legt.
Aufgaben
* Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
* Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in der Lohnbuchhaltung
* Überwachung und Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
* Koordination und Kommunikation mit Behörden, externen Prüfern und Sozialversicherungsträgern
* Erstellung und Prüfung von Berichten, Analysen und Statistiken im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen
* Durchführung von internen Audits sowie Unterstützung bei externen Prüfungen
* Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Payroll-Bereich unter Einhaltung der Compliance-Anforderungen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragestellungen rund um Lohn und Gehalt
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR-Management
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in Compliance-Themen
* Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen, wie SAP, Abacus oder vergleichbaren Tools
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen Daten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Vorteile
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-690427) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
#J-18808-Ljbffr