Verkaufsberater:in Garten
Wir suchen für unser Team in Würenlingen einen motivierten Verkaufsberater:in im Bereich Garten. Du bist begeistert von der Schweiz und ihrer einzigartigen Landschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben:
* Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
* Du hältst dich an die internen Vorgaben und stellst sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
* Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
* Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
* Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.
Anforderungen:
* Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation?
* Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung.
* Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel.
* Im Bereich Garten kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
* Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten:
Vergünstigung:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
* 5 Wochen Ferien.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
* Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.