Mit deinem Team sorgst du für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Services, einschließlich Intranet- und Collaboration Lösungen auf Basis von M365, Teams und Share Point. Jobbeschreibung Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Workplace Added Services. Mit deinem Team sorgst du für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Services, einschließlich Intranet- und Collaboration Lösungen auf Basis von M365, Teams und Share Point. Stellenanforderungen Was dich erwartet: Führung und Weiterentwicklung eines 16-Köpfigen talentierten Teams Design, Betrieb und Weiterentwicklung von Modern Workplace Umgebungen (Intune, Azure VDI/Windows 365, Citrix Cloud)Implementierung und Governance von Intranetportalen und Collaboration Lösungen wird von dir und deinem Team sichergestellt Für die Entwicklung von Apps für Intranet und Businessprozesse mit Power Apps und Power Automate ist dein Team zuständig Sicheres Dokumentenmanagement mit i Manage Work für spezialisierte Branchen Revisionssichere Archivierungslösungen mit Ad Acta für verschiedene IT-Umgebungen Planung und strategische Implementierung innovativer Technologien Enge Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitern sowie Produktmanagement Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit relevanten Weiterbildungen Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder umfangreichen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Teams, Share Point und modernen Arbeitsplatzlösungen Erfahrung in der Leitung von Bereichen im Umfeld von Entwicklung von Apps und Workflows mit Power Apps und Power Automate Kenntnisse in Dokumentenmanagement und Archivierungslösungen (i Manage Work, Ad Acta)Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und starke Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Flexibles Arbeitsmodell: Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen. Weiterbildungen: Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst. Ferientage: Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen. Kinderbetreuung: Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung. Deine Werte Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und der Mut, Neues auszuprobieren. Gemeinsam schaffen wir Raum für innovative Ideen, arbeiten flexibel und gehen Veränderungen mit Weitblick an. Werde Teil eines Umfelds, das Vertrauen fördert und dir die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.
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