Mission Ressources Humaines
L'association gaea21 recherche un candidat motivé pour rejoindre son département RH. Ce poste propose une expérience professionnelle enrichissante et l'opportunité de mettre en pratique les acquis de votre formation.
Le département RH est responsable du bon fonctionnement de toute l'association et offre la possibilité de développer et d'acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude.
Vos missions
* Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH
* Administrer les collaborateur.trice.s : L'analyse de besoin en profils de recrutement, rédaction et publication d'annonces et de contrats, traitement des candidatures et recrutement, accueil des nouveaux collaborateur.trice.s et traitement du courrier administratif (engagements, attestations, fin de collaboration …)
* Collaborer avec différents Pôles RH : Le Pôle Formation sur les besoins en formation, le Pôle Coaching sur le suivi des compétences des collaborateur.trice.s, et le Pôle Projets sur le suivi administratif des projets
* Participer à la mise en place des partenariats avec les écoles : Analyse et recherche de filières, suivi des échanges d'une école partenaire, rédaction et validation des annonces et suivi des projets tutorés avec les managers des projets
* Participer à l'amélioration continue des processus RH et de la documentation
Vos compétences
* Formation dans le domaine des Ressources Humaines (en cours ou en fin de formation), gestion des administrations, sciences humaines ou sociales ou écoles de commerce
* Maîtrise des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc
* Autonome, responsable, dynamique, aimant le travail en équipe (pluridisciplinaire)
* Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum)
* Aisance en télétravail
Avantages
* Un modèle de coaching carrière qui s'articule autour des axes suivants :
* Bilan, identification de compétences
* Mise en place d'un plan de carrière et accompagnement de carrière
* Mise en place d'un plan de formation dans le cadre d'un stage