Stagiaire de haute école pour l'unité Politique du sport, section Sport pour tous Effectuer des recherches et participer à l’élaboration de thèmes de politique du sportÉlaborer des dossiers, des fiches d’information et des présentations, et participer à la rédaction de rapports Développer de nouvelles offres d’encouragement du Réseau suisse Santé et activité physique hepa.ch Soutenir l’initiative du DDPS “Nous nous maintenons en forme” dans les domaines de la gestion de produit et des événements Apporter un renfort administratif à l’unité Politique du sport et affaires juridiques Ce qui vous rend unique Diplôme de haute école, idéalement dans les domaines du sport, de la politique ou des sciences économiques Compréhension du paysage sportif et politique, assortie si possible de connaissances sur la scène événementielle sportive en Suisse Expérience en gestion de projet et expérience du travail scientifique Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et créativitéConnaissance passive (compréhension écrite et orale) d’une deuxième langue officielle Vous voulez conjuguer vos débuts dans l’administration fédérale et votre passion pour le sport et la santé? Venez découvrir les thèmes actuels et futurs de la politique du sport et de l’encouragement du sport et de l’activité physique. Entrée en fonction : 01.03.2025 Type d’emploi : de durée déterminée No de référence : JRQ$540-13504 Lieu de travail : Hauptstrasse 247, 2532 Magglingen Questions sur le poste Sarah Uwer Cheffe réseau hepa+41 58 46 56949 Questions sur la postulation Pour le sport et l’activité physique en Suisse L’Office fédéral du sport (OFSPO) encourage le sport et ses valeurs auprès de la population, pour toutes les catégories d’âge et de performance. L’OFSPO réunit politique du sport, encouragement du sport et formation. Il chapeaute Jeunesse+Sport, le principal programme d’encouragement du sport suisse. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien. Nous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents. Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Conciliation entre travail et vie privée. Nous favorisons l’aménagement d’emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
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