Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (31 Tage Ferien oder 2.5 % mehr Lohn) Pensum 40 100 % Festanstellung je nach Wunsch Mit Aussicht auf du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, u50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn mochtest Wahl zwischen der regularen Langzeitabteilung (mit oder ohne In house Spitex), der Demenzabteilung oder dem betreuten Wohnen keine Nachtarbeit Administrative Unterstutzung durch das zentrale Dienstleistungszentrum Ein Team von Fachexperten Entwicklungsmoglichkeiten und Aus /Weiterbildungen Schones Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht Essensvergunstigung in unserem offentlichen Restaurant Tisch55 CHF 100 Beteiligung am Halbtax Abo CHF 500 fur private, gesundheitsfordernde Massnahmen Serata, Stiftung fur das Alter ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des offentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Platzen. Vielseitiges Aufgabengebiet Interessante und abwechslungsreiche Pflege und Betreuungstatigkeiten Selbstandige Planung und Ausfuhrung der verantwortlichen Kompetenzen unter Berucksichtigung der Standards und des Leitbilds Erfassen der individuellen Bedurfnisse der Bewohner:innen durch gezielte Informationssammlung und Festhalten dieser Informationen in der Pflegedokumentation Entgegennehmen arztlicher Verordnungen und deren fach und kompetenzgerechte Ausfuhrung Ubernahme der Tagesverantwortung Einsatzmoglichkeiten je nach Interessen und Erfahrungen Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben wurdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr uber dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. #werwennich? Unser Credo grundet auf der Uberzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann delegiert werden wir mussen es einfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Dipl. Pflegefachperson auf Tertiarstufe (HF, DNI, DNII, etc.) Pflegediagnostische Prozesse RAI NH und MS Office Hohes Qualitatsbewusstsein Sprache Deutsch (mundlich/schriftlich) Interessen Bewohnerorientierung Interdisziplinares Arbeiten Miteinander Einfuhrung neuer Mitarbeitende Mitarbeit in Projekten